skip to Main Content

Samen kom je verder: samenwerking MetFred

Een goede match vinden voor een opdracht? In de huidige markt is dat een flinke opgave. De komende tijd zal PhnX een samenwerking uitwerken met bureau MetFred om de overheid optimaal te kunnen voorzien in de toenemende vraag naar goede mensen. Fred Doeleman richtte MetFred in 2015 op.  Hij voorziet lokale overheid en zakelijke dienstverlening van geschikte professionals. Zijn motto: denk anders, doe anders.

In de huidige markt is er veel werk en zijn er relatief weinig goede mensen om deze opdrachten te vullen. MetFred zoekt bij het selecteren naar het DNA van de persoon. Hij kijkt bij die selectie naar andere punten dan alleen de functionele eisen van een opdracht. ‘Het is belangrijk om te weten waar mensen hun energie uit halen, waar ze blij van worden,’ vertelt Fred. Dit geldt zowel voor kandidaat als opdrachtgever. ‘Ik vraag ze onder meer: welke verhalen wil je ’s avonds thuis vertellen?’

Persoonseigenschappen,  gedrevenheid en het intellectuele niveau van een kandidaat zijn belangrijker voor het succesvol afronden van een opdracht dan eerdere werkervaring. Kennis en vaardigheden zijn uiteraard handig, maar deze kun je nog opdoen tijdens een klus. De basis is de juiste verbinding tussen kandidaat en opdrachtgever op menselijk vlak. Fred geeft een voorbeeld: ‘Als je met elkaar in de auto stapt naar Maastricht, dan moet je het gezellig kunnen hebben.’

Zowel MetFred als PhnX hebben veel vlieguren gemaakt in overheidsland. Doel is om de overheid in een breder scala van vragen te kunnen voorzien van een geschikte en gedreven kandidaat. Door de netwerken én kennis van PhnX en MetFred te combineren, blijven wij ons ontwikkelen als totaal-ontzorgende partner van de lokale overheid.

Back To Top