PhnXperience: Sybrenne in Lopik

Adviseur Sybrenne is een aantal maanden onderweg bij haar nieuwe opdracht. Sinds april vervult ze de rol van projectleider omgevingsplan en omgevingsvisie bij Gemeente Lopik. Hoog tijd om bij haar langs te gaan voor een update.

Sybrenne heeft al ervaring met het opstellen van het omgevingsplan en werkzaamheden vooruitlopend op de inwerkingtreding van de Omgevingswet vanuit haar voorgaande opdracht bij Gemeente Amstelveen.

Bij Gemeente Lopik doet ze een stap terug vanuit de inhoud: ze krijgt de kans om bij deze opdracht niet als RO-adviseur, maar als projectleider aan de slag te gaan.  ‘De komende tijd ga ik het omgevingsplan en de omgevingsvisie voor de gemeente opstellen. Een ontzettend leuke en mooie uitdaging,’ geeft Sybrenne aan.  Maar: in een kleine gemeente ben je meewerkend projectleider. ‘Ik besteed niet alles uit,’ vertelt ze. ‘Juist de combinatie van uitvoering en projectleiding vind ik erg leuk aan deze opdracht.’

De eerste projectopzet is inmiddels afgerond en Sybrenne is bezig met de uitwerking in het plan van aanpak voor opstellen van de omgevingsvisie en het omgevingsplan. Een deel van haar werk is het geven van presentaties om informatie over de Omgevingswet te verstrekken en zo draagvlak te creëren binnen de organisatie. Dit is een belangrijke eerste stap in het proces.  In de omgevingsvisie wordt de integrale langetermijnvisie van de gemeente voor de hele fysieke leefomgeving opgenomen. Daar is informatie en input van verschillende afdelingen voor nodig, het gaat immers over het hele grondgebied  van de gemeente Lopik. ‘Daarom ben ik gestart met een proces van bewustwording. Ik heb uiteindelijk iedereen nodig, want er gebeurt veel binnen de gemeente dat samenhangt met de fysieke leefomgeving.’

Een voorbeeld: ‘Team Beleid Sociaal maakt onder andere beleid over het onderwerp gezondheid. Dan kun je denken aan voldoende sport- en speelplekken, aan vormen van recreatie. Dat zijn zaken die ook opgenomen kunnen worden in de omgevingsvisie en uiteindelijk via regels in het omgevingsplan, maar waar je misschien niet direct aan denkt.’

Een mooie uitdaging dus: er is veel zelf vorm te geven en uit te denken. Op het moment dat ze startte lag er nog weinig concreets. Dat is zoeken, maar Sybrenne heeft haar draai gevonden. Inmiddels houdt ze haar collega’s bij de gemeente op de hoogte van de vorderingen door middel van een maandelijkse nieuwsbrief. ‘Ik heb tijd nodig van anderen,’ zegt ze. Belangrijk dus om informatie te delen en op die manier de organisatie aangehaakt te houden.